cách thu hút nhân tài hiệu quả
Cách trả lương để doanh nghiệp thu hút nhân tài
Nhưng theo bà Phương Mai, việc định ra chỉ tiêu nên nhìn ở cả khía cạnh con số lẫn mức độ làm việc. Nếu nhân viên đã nỗ lực và tích cực làm việc thì dù kết quả chưa thể hiện qua con số kinh doanh vẫn nên được ghi nhận. Mức độ ổn định
