Bí quyết giúp bạn thích nghi với tất cả các hoàn cảnh
Bạn sẽ không sợ sệt, không lúng túng vì “mẹ vắng nhà”, vì “ba ở xa”, vì “gia đình không ở quanh ta”. Bạn có phải là người thích nghi tốt với hoàn cảnh không? Đó luôn là câu hỏi dành cho chúng ta khi đi xin việc. Thậm chí, trước khi tốt nghiệp, sinh
Học cách hòa nhập, thích nghi tốt nhất trong các môi trường khác nhau
Hỏi: Sinh viên Việt Nam nhiều hoài bão và lý tưởng. Tuy nhiên khi gặp một vài thất bại ban đầu họ thường mang tâm trạng hụt hẫng. Anh có thể đưa ra lời khuyên giúp sinh viên vực dậy tinh thần? “Biết cách trở thành tắc kè hoa, nghĩa là thích ứng với từng
Kỹ năng hội nhập và thích nghi bạn nên học hỏi
Sinh viên phải rèn luyện một nề nếp sống tập thể, và tinh thần ý thức trách nhiệm cao. Cánh cửa Đại học rộng mở chào đón các bạn tân sinh viên đến trường với đầy sự háo hức và không kém phần bỡ ngỡ lo lắng. Chia tay bạn bè, thầy cô cũ của
Học cách tuyển dụng nhân sự thành công
Trao thưởng cho nhân viên nhân sự tìm được những ứng của viên sáng giá nhất cho doanh nghiệp. Làm sao để tuyển đúng người? Đó là vấn đề quan tâm lớn nhất của bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Không hề có một trường đại học nào dạy các nhà quản lý cách tuyển
Bí quyết thay đổi những câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng
Nên hỏi: Nếu được nhận, anh/chị cần gì từ công ty, từ cấp quản lý và nhóm làm việc để có thể thành công? Bài viết của Jerome Ternynck đăng tải trên tạp chí INC đem đến cho các chuyên viên nhân sự một góc nhìn khác về phỏng vấn tuyển dụng: “Vài năm trước,
Cách trả lương để doanh nghiệp thu hút nhân tài
Nhưng theo bà Phương Mai, việc định ra chỉ tiêu nên nhìn ở cả khía cạnh con số lẫn mức độ làm việc. Nếu nhân viên đã nỗ lực và tích cực làm việc thì dù kết quả chưa thể hiện qua con số kinh doanh vẫn nên được ghi nhận. Mức độ ổn định
Mẹo tuyển dụng nhân sự thế hệ Y
Dưới đây là một số lời khuyên của Adecco giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả ứng viên thế hệ Y. Trong vài năm tới đây, bên cạnh nút “Upload Resume/CV” (tải lên mạng lý lịch nghề nghiệp) trên các trang web tuyển dụng, sẽ còn có thể xuất hiện một chỗ để ứng viên
Lời khuyên giúp bạn tìm kiếm đúng nhân tài
Điều quan trọng là cô ấy đã lao động trí não và cho chúng ta thấy cách cô ấy nghĩ, suy tính, tưởng tượng và dự đoán. Không có công ty nào có thể phát triển mãnh mẽ nếu thiếu sức sáng tạo. Cuốn sách “Tìm kiếm Steve Jobs kế tiếp” gồm những lời khuyên
Jack Canfield và bí mật của sự thành công khi không ngừng luyện tập
Điều này không mang lại cho bạn một vị trí cạnh tranh trên thương trường hay trở thành một người giàu có mà chỉ khiến bạn luôn ở mức trung bình. Hãy xem xét một vài vĩ dụ khác trong lĩnh vực thể thao. Tất cả các nhà vô địch đều tập trung vào tài
Larry Ellison vượt qua số phận đời mình
Trong tháng 4/2009, Ellison đã thông báo chính thức ý định mua Sun Microsystems, sau khi IBM và Hewlett-Packard nhảy vào cuộc. Chính cuộc sống thiếu thốn tình cảm ruột thịt đã đưa ông đến với ngành công nghệ ngay từ thiếu thời. Điều mà sau này ông gọi là “cái duyên” với nghề. Và
